ПРИМЕРЫ
1. Нижеследующие правила не имеют целью подробное описание образцовой системы пенитенциарных заведений, а предназначены лишь для того, чтобы на основе общепризнанных достижений современной мысли и с учетом основных элементов наиболее удовлетворительных в настоящее время систем изложить то, что обычно считается правильным с принципиальной и практической точек зрения в области обращения с заключенными и управления заведениями.
1. Төменде келтірілген ережелер пенитенциарлық мекемелердің үлгілі жүйесін жан-жақты баяндауды мақсат етпейді, тек қазіргі заманғы көпшілік мойындаған ой жетістігі негізінде және қазіргі кездегі ең қанағаттанарлық жүйелердің негізгі элементтерін ескеріп, қамаудағы адамдармен қарым-қатынас және мекемелерді басқару саласында әдетте принциптік және практикалық тұрғыдан дұрыс деп есептелетін нәрселерді баяндауға ғана арналған.
2) Перед поступлением на работу его нужно готовить к выполнению его общих и конкретных обязанностей, после чего от него нужно требовать сдачи экзаменов в теоретическом и практическом планах.
2) Жұмысқа алар алдында оларды жалпы және нақты міндеттерін орындауға дайындау керек, содан кейін олардың теориялық және практикалық бағытта емтихан тапсыруларын талап ету керек.
1-кестеге немесе практикалық тәжірибеге сәйкес бір рет қана өлшеу жеткілікті болса, 8.6 – 8.11 тармақтарын орындауды жалғастырады.
Если достаточно одного взвешивания согласно Таблице 1 или практическому опыту, продолжают выполнять пункты 8.6 – 8.11.
1-кестеге немесе практикалық тәжірибеге сәйкес бір рет қана өлшеу жеткілікті болса, 8.6 – 8.11 тармақтарын орындауды жалғастырады.
Если достаточно одного взвешивания согласно Таблице 1 или практическому опыту, продолжают выполнять пункты 8.6 – 8.11.
1-кестеге немесе практикалық тәжірибеге сәйкес бір рет қана өлшеу жеткілікті болса, 8.6 – 8.11 тармақтарын орындауды жалғастырады.
Если достаточно одного взвешивания согласно Таблице 1 или практическому опыту, продолжают выполнять пункты 8.6 – 8.11.
