1. Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благопр...
1. Әр адамның еңбек етуге, жұмыс түрін еркін таңдауға, әділ және қолайлы еңбек жағдайына, ж...
Каждый человек имеет право на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего...
Әр адам тынығуға және мәдени демалуға, оның ішінде ақылға қонымды шектеулі жұмыс күніне жән...
2. В целях защиты прав иностранцев, занимающихся законной оплачиваемой деятельностью в стра...
2. Шетелдіктердің құқықтарын сақтау мақсаттарында, олар тұрған ақылы жұмыс жасайтын ұйымдар...
7. Инвалиды имеют право на экономическое и социальное обеспечение и на удовлетворительный у...
7. Мүгедектер экономикалық және әлеуметтік қамтамасыздандырылуға және қанағаттанарлықтай өм...
13.2. Содержание под стражей до суда по возможности заменяется другими альтернативными мера...
13.2. Сотқа дейінгі абақтыда ұстау тәсілі басқа балама тәсілдермен алмастырылады, мысалға т...
6. Инвалиды имеют право на медицинское, психическое или функциональное лечение, включая про...
6. Мүгедектер медициналық, психикалық немесе функционалдық емделуге, оның ішінде протездік ...
с) постановления о работе на благо общины;
с) белгілі бір ұйымға жұмысқа тұрғызу туралы қаулылар шығару
22.2. Персонал органов правосудия по делам несовершеннолетних должен подбираться с учетом р...
22.2. Кәмелетке толмаған құқық бұзушылардың ісімен айналысатын құқық қорғау қызметкерлері к...
В целях достижения беспристрастности при отправлении правосудия в отношении несовершеннолет...
Кәмелетке толмаған құқық бұзушыларға қатысты әділ және бейтарап сот төрелігін орындау мақса...
24.1. Следует прилагать усилия для предоставления несовершеннолетним на всех этапах судебно...
24.1. Кәмелетке толмаған құқық бұзушыларға сот ісінің барлық кезеңінде қажетті көмек беруді...
7.1. Основные процессуальные гарантии, такие, как презумпция невиновности, право быть поста...
7.1. Кінәсіздік презумпциясы, тағылған айып туралы хабардар болу құқығы, түсінік беруден ба...